不必老板交代——行动，从现在做起

1、尽可能跟随体制，让事情顺利完成；

2、若想跨级报告需先检视自己动机，是为公司利益着想而不是为了个人功绩或利益；

3、大胆发言，创造影响力： 开会时，请扮演一位主动积极的与会者，可以用摘要、计时、追查已获同意的议题帮助大家发言；

4、自愿担负难度较高的工作： 做一位让别人尊敬的人，勇敢接受挑战并让事情完成；

5、以创意迎接挑战：当专注在「做不到」的事情上，就没办法把事情做好—so,专心做好该做的事；

6、以积极正面的态度看待问题：起身行动；

7、让自己成为评估本身工作的Zui严苛批判者： 禁得起验证；

8、在交办任务提案前，先把期中进度报告交给上司→这样就能判断上司的响应与考虑 正式提案前依据其考虑作修正及响应；

9、说到做到，作出承诺就要负责。